Interrogantes:
1. Qué enseñanzas le deja la reflexión de este caso para la definición del proyecto del grupo? La enseñanza que me deja es que debemos tener muy en cuenta la formulación ,la gestión y la operación del proyecto a realizar
2. Consideras que las variables definidas para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo? Creo que las fuentes que utilizo fueron las suficientes
3. Cuáles fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto, enumérelos. Para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento " Aspectos generales del proyecto", publicado en documentos.1.analizo la zona y su potencial productivo ,2. Planteo ideas de negocio ,3 .selecciono una idea,4 analizo el entorno, 6 planteo el problema 7documento la idea 8 formulo los objetivos

EL TRABAJO DE OS VIDEOS FUE REALOZADO POR
*VIANIS URBINA SANES
*ESTEFANIA HERNANDES CORTES
*DIANA LEAL CORREA
*IVON TORRES CALDERON
*ALEJANDRO MONTOÑES MELO


DEL NUMERO DE ORDEN 801088

*Empresa: patrocina y facilita los medios para que pongan en practica lo que han aprendido en el sena

3¿QUE EMPRESAS ESTAN OBLIGADAS A DAR UN CONTRATO DE APRENDIZAJE Y QUE DECRETO HISO DECHA LEY ?

las empresas que tienen mas de quince trabajadores y es el decreto 1779 del año 2009

4¿CUAL ES EL PORCENTAJE QUE SE LE PAGA AL APRENDIS EN LA ETAPA PRODUCTIVA Y EN LAS PRACTICAS ?

el 50%de un salario minimo legal vigente en las practicas y el 75% de un salario minimo legal vigente en la etapa productiva


5¿QUE ES EL SISTEMA DE GESTION VIRTUAL DE APRENDIZ?

es un aplicativo que creo el sena para consultar las necesidades ya sea de los aprendises o de los empresarios con respecto al contrato de aprendiz

CUARTO VIDEO:

1 ¿ QUE BENEFICIOS NOS BRINDA EL SENA ?

internados , subcidio de alimentaciony detransporte

2¿QUE ES BIENESTAR ?

es estar bien en el centro donde pasaremos gran parte de nuestro tiempo

3¿CUALES SON LAS AREAS DE SALUD QUE NOS BRINDA EL SENA ?

polisa contra accidentes

4¿CUAL ES NUESTRO PROPOCITO EN EL SENA ?

creser humanamente y tecnologicamente

5¿CUALES SON LOS TRABAJADORES DEL AREA HUMANA QUE NOS AYUDARAN HA ESTAR BIEN EN EL CENTRO ?

trabajadores sociales , psicologos , capellanes, etc


QUINTO VIDEO:

1¿COMO SE LLAMA EL MONJE?

ansgar

2¿CUAL ERA EL NUEVO SISTEMA EN ESE MOMENTO?

el como cabiar el pergamino a los libros

3¿CUANTO TIEMPO DEMORO EN ABRIR EL LIBRO?

toda la mañana

4¿QUE ES MAS DEMORADO PARA ABRIR EL LIBRO O EL PERGAMINO ?

el libro segun ansgar

5¿DE QUIEN PIDIO AYUDA ANSGAR?

del escritorio

1.¿CUALES SON LAS TECNOLOGIAS QUE PRESTA EL SENA PARA EL APRENDIS?

simuladores,tecnologias de informacion y telecomunicaciones,sofhard especializado

2¿CUALES SON LAS TRES FORMACIONES IMPORTANTES PARA EL APRENDIS EN EL SENA ?

*marco de enprendimiento
*enfoque por competencias
*trabajo en equipo
3¿QUE ES LA RUTA DE APRENDIZAJE?

es aquella que se conpone por todos los proyectos que vamos desarrollando en nuestra formacion

4¿QUE FONDOS NOS HACEN FINANCIACION DE LOS PROYECTOS?

*fondo enprender para capital semilla
*la banca de pertunidades

5¿QUE TIPO DE APRENDIZAJE TRABAJA EL SENA ?

el aprendizaje autonomo por proyectos en donde nosotros los aprendises son los principales gestores de nuestro estudio

SEGUNDO VIDEO:

1¿CUALES SON LOS TIPOS DE FORMACION QUE NOS BRINDA EL SENA?

marco de emprendimiento, enfoque por competencias , trabajo en equipo

2¿QUE ALIANZAS TIENE EL SENA PARA AYUDAR A SUS APRENDISES ?

con las empresas del pais y organizaciones internacionales

3¿ CUAL ES EL VALOR QUE LE DA LA EMPRESA AL APRENDIS CUANDO ESTA EN LA PRACTICA LABORAL?

37400.000 pesos con seguridad en salud y riesgos profesionales

4¿PARA QUE SIRVE EL CONTRATO DE APRENDIZ?

para seguir aprendiendo en la practica de la empresa

5¿QUE DIFERENCIA HAY EN UN CONTRATO LABORAL Y UN CONTRATO DE APRENDIZ?

que un contrato laboral es cuando ya eres un trabajador profesional y un contrato de aprendisaje es el que te dan para seguir aprendiendo

TERCER VIDEO:

1¿QUE ES UN CONTRATO DE APRENDIZAJE ?

este tiene la finalidas de facilitarle los medios de formacion para que perfeccione su aprendisaje

2¿CUALES SON LOS TRES FACTORES IMPORTANTES EN EL CONTRATO DE APRENDIZAJE Y ESPECIFIQUE?

*Entidad de formacion :facilita para que se desarrolle en el proceso de aprendizaje
*Aprendiz : desarrollar su formacion